퇴직금 계산기로 나의 퇴직금 정확히 알아보자
2026년 최신 퇴직금 계산 기준과 방법을 알아봅시다. 무료 계산기로 예상 퇴직금과 세금, 실수령액을 1초 만에 확인하세요.
퇴직을 앞두고 받게 될 퇴직금이 얼마나 될지 궁금하신가요? 퇴직금은 단순히 오래 일한 것만으로는 받을 수 없으며, 정확한 계산 기준을 알아야 합니다.
퇴직금을 받기 위한 기본 조건
퇴직금은 모든 근로자가 자동으로 받는 것이 아니에요. 법적으로 정해진 요건을 충족해야 비로소 받을 수 있습니다. 가장 중요한 조건은 ‘1년 이상 근무’와 ‘주당 15시간 이상 근로’예요. 이 두 가지 요건을 모두 만족해야 정규직과 동일한 기준으로 퇴직금을 보장받게 됩니다. 아르바이트생이라도 이 조건만 충족하면 퇴직금을 받을 수 있다는 점을 기억해두세요. 단, 외국인 근로자의 경우 출국만기보험금으로 퇴직금을 대신 받게 되며, 보험금이 법정 퇴직금보다 적으면 회사가 차액을 현금으로 지급해야 합니다.
평균임금 계산, 이게 핵심이에요
퇴직금을 정확하게 계산하려면 먼저 ‘평균임금’을 구해야 해요. 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 급여를 기준으로 계산됩니다. 여기에는 기본급뿐만 아니라 상여금, 연차수당, 각종 수당도 포함되니까 꼼꼼하게 확인해야 해요. 계산 방식은 ‘퇴직 전 3개월 급여 총액 ÷ 3개월의 일수(보통 89~92일)’예요. 만약 최근 3개월 동안 급여 변동이 크거나 휴직이 있었다면 더 이전 시기를 기준으로 계산할 수도 있습니다.
평균임금이 최저임금 일급(하루 8시간 기준)보다 낮으면 최저임금 수준으로 자동 보정되니까 따로 걱정하지 않으셔도 돼요.
근속연수에 따른 퇴직금 공제액
퇴직금은 근속연수에 따라 다르게 공제돼요. 이 공제액이 커질수록 세금이 줄어드는 구조라고 생각하면 돼요. 5년 이하는 연 100만 원씩, 5년 초과 10년 이하는 500만 원에 초과분마다 200만 원씩 공제됩니다. 10년을 넘어가면 공제액이 더 커져서 20년 이상 근무한 경우엔 4,000만 원 이상의 공제 혜택을 받을 수 있어요. 따라서 장기 근무자일수록 실제 내게 될 세금이 훨씬 적다는 뜻이에요.
| 근속연수 | 공제액 |
|---|---|
| 5년 이하 | 100만 원 × 근속연수 |
| 5년 초과~10년 이하 | 500만 원 + 200만 원 × (근속연수-5) |
| 10년 초과~20년 이하 | 1,500만 원 + 250만 원 × (근속연수-10) |
| 20년 초과 | 4,000만 원 + 300만 원 × (근속연수-20) |
퇴직금 계산기, 어떻게 사용할까요
2026년 기준 무료 퇴직금 계산기를 사용하면 입사일과 퇴직일, 최근 3개월 급여만 입력하면 예상 퇴직금과 세금을 즉시 확인할 수 있어요. 일반적으로 입사일 기준으로 재직일 수가 계산되며, 퇴직일은 마지막 근무일 다음 날로 잡는 것이 실무 관행입니다. 계산 결과에는 세전 퇴직금, 평균임금, 퇴직소득세 등이 모두 포함되니까 실수령액을 바로 파악할 수 있어요. 다만 회사 내부 규정이나 추가 상여금이 있으면 개별적으로 조정해야 하니까 참고하세요.
입사일과 퇴직일 입력
퇴직일은 마지막 근무일의 다음날로 설정하는 것이 정확해요.
최근 3개월 급여 합계 입력
세전 기본급과 모든 수당을 포함한 총액을 넣으세요.
상여금과 연차수당 입력
연간 상여금 총액과 미사용 연차 수당이 있으면 입력해요.
계산 결과 확인
세전 퇴직금, 세금, 실수령액이 모두 표시돼요.
퇴직금을 받은 후 절세 전략
퇴직금이 목돈으로 들어오면 세금 절감 방법도 중요해요. 개인퇴직계좌(아이알피)를 활용하면 퇴직금을 일시에 받지 않고 나누어 수령하면서 세금을 더 줄일 수 있어요. 또한 2023년 세법 개정 이후로는 세금이 0원인 경우도 상당히 많아졌다는 점이 반가운 소식이에요. 퇴직금을 받기 전에 국세청 홈택스에서 제공하는 퇴직소득 모의계산 프로그램을 활용해서 정확한 세금 납부액을 미리 확인하는 것도 좋은 방법입니다. 이렇게 미리 알아두면 갑작스러운 세금 납부로 놀라는 일을 피할 수 있어요.
근속연수 공제와 환산급여에 따라 실제로 세금 납부액이 0원인 경우도 있습니다. 계산기로 미리 확인해보세요.
퇴직금 받기 전 꼭 확인해야 할 것들
퇴직 전에 몇 가지 확인 사항이 있어요. 먼저 퇴직 전 3개월간 휴직이나 무급 휴가가 있었는지 확인하고, 그럴 경우 이전 3개월을 기준으로 계산할 수 있는지 회사에 문의해야 해요. 또한 상여금 지급 일정이 퇴직 전후로 나뉘는 경우도 있으니까 정확하게 어떤 금액이 포함되는지 확인하는 것이 중요합니다. 마지막으로 계산기 결과와 회사가 제시하는 퇴직금 내역서가 일치하는지 비교해보고, 차이가 있으면 즉시 회사와 협의해야 나중의 분쟁을 예방할 수 있어요.
- 입사 당시 근로계약서로 퇴직금 조건 재확인
- 퇴직 전 3개월 급여 명세서 수집
- 미사용 연차 수당 및 상여금 내역 정리
- 계산기 결과와 회사 내역서 비교
- 퇴직소득세 신고 기한 확인